Мне не комфортно и небезопасно в ВДА и я хочу более безопасные условия для высказываний, открытия чувств и работы по шагам.

Я считаю необходимым, чтобы у спонсора были четкие прописанные на бумаге условия, ограничения, права и требования ДО принятия решения сторонами о начале работы . Желательно, чтобы это был договор со ВСЕМИ условиями, если возникнут новые вопросы можно их обсудить и заключить Доп
Соглашение.
Мой многолетний опыт и 7 спонсоров за плечами говорят, что спонсору доверять нельзя.

Считаю необходимым, чтобы у каждого участника группы был быстрый и легкий доступ к правилам группы (решениям рабочих собраний) в письменном виде и время на их изучение. Включая контакты ответственных служаших, процедуру проведения группы (преамбула), даты спикерских и рабочих собраний. И надпись типа посещая группы вы принимаете этим правила, либо можете предложить их изменить на рабочем собрании.

Считаю необходимым озвучивать право защиты для участников ВДА от советов, обратной связи и общения в принципе. Полный отказ от спасательства, учительства и устных напутствий (типа ходи на группы, звони и тд.). Приоритет информации в письменном виде для добровольного выборочного принятия. "Вот инструменты, я кладу их на стол, вы можете ознакомиться и применять если посчитаете нужным"

Считаю неуместным обязательный инструментарий (найдите спонсора, делайте звонки и тд.). Замена спонсоров на попутчиков отличное решение.Но почему ВДА берет на себя ответственность за возможные рекомендации всех попутчиков? (В книге написано "следуйте рекомендациям". Как насчет донести, что попутчик такойже как ты и ты не обязан ему подчиняться, можешь сказать "нет" и тп.

Это лишь мое мнение и пища для размышлений. Вы имеете право на свое мнение и право высказать его.

Особенно прошу поделиться своими соображениями о том, как сделать ВДА безопаснее.

Марк, привет!
Спасибо, что поделился.
Согласна с тем, что должен быть договор до начала работы.
А каким ты видишь договор между спонсором и подспонсорным? Какие пункты должны там быть? Поделись своим видением, пожалуйста.

_____________
Я хочу, чтоб у тебя получилось, но если не получится, я всеравно буду любить тебя. :-)
Могу не знать, поэтому и спрашиваю......
Боже, избавь от предубеждений
Мои шаги

Привет!
Так все так оно и есть как ты пишешь)
Я прямо таки говорю если кто-то лезет с советами и тп ( типа стоп- мы здесь советов не даем))
Иногда обижаются) ну и пусть...этож мои границы..
А про спонсора - в вда они есть попутчик ( никто не управляет здесь, даже спонсор.. Он может поделиться своим опытом прохождения шагов...)
Думаю чувство безопасности постепенно укрепится с укреплением границ личности... По крайней мере у меня так было..

_____________

... и это пройдёт

Интересная тема. Отозвалось, что далеко не всегда чувствую себя безопасно на собраниях и в процессе неформального общения. Как сделать свое пребывание безопаснее - не знаю сейчас. Интересно почитать высказывания и подумать. Заметила, что уже третий год подряд обострение небезопасности имеет некую сезонность. На третий год стало проще наблюдать за этим, но свой личный ответ пока остается тем же самым - увеличение дистанции, уединения, тишины, индивидуальной работы и ограничение общения исключительно с доверенными лицами, новые контакты в месяц по чайной ложке.



_____________
... и применять эти принципы во всех наших делах.

Мое спикерское на Большой встрече 3 октября 2015 года

Про безопасность - можно больше внимания уделять правилам высказывания..
Прочитывать их..
Типа не давать советы, не ссылаться на других людей, не обесценивать и тп..
Знаю группы, где правилам безопасности уделяется гораздо больше внимания ( не вда, но типа)) когда я только пришла мне эти правила ( и то что ведущий постоянно следил за ними) очень помогли чувствовать себя более в безопасности.

_____________

... и это пройдёт

Позавчера был на группе в другом сообществе. На столе лежали лист с решениями рабочего собрания (правилами), преамбула и таблица со всеми служениями. Желающие могли ознакомиться, мне было очень интересно и важно узнать это. Захотелось ходить на эту группу.

С моим первым спонсором, в другом сообществе, у меня был именно что письменный договор. Прям такой серьезный, с границами, кто что может, что не может... А толку вышло ноль. Ну, ноль, одна десятая.
Разбежались на 4-м шаге. Я вообще ушла из той программы.
В ВДА я долго присматривалась к человеку, прежде чем попросить ее провести меня по шагам. Сейчас работаем без какого-либо договора. В очень комфортном для обоих режиме.
Для себя я поняла, что мне главное - найти своего человека. Договор может быть сколь угодно красивым и правильным, но если человек не мой, нифига не получится. Забьем друг друга противоположными ожиданиями.

Где есть у меня слабые стороны, там начинают повторяться сто раз одни и те же ситуации, до тех пор пока я не разберусь с ними. Там, где мне было страшно сказать "нет" или попросить например о чем-то, я стала просить помощи у ВС, просить сил и мужества изменить свое поведение и делать то, что должна, а до просьбы я приняла свое бессилие перед поведением других людей. Первый раз было сделать то, что меня так страшит было страшно, но я делала это. Потом снова делала и снова и снова. Только повторения нового поведения помогают мне.

У меня был случай на работе. Мне нужно было вырезать из шоколада фигуру и мне было страшно, что я испорчу его, еще что обо мне скажут, что я неумеха, руки не хотели меня слушаться, я чувствовала страх. Подошел ко мне наставник и сказал: " Ну что? Он тебя или ты его?" Я до их пор пользуюсь этой фразой, когда снова что-то ёкает во мне.
Конечно, многое что пришлось еще проработать, особенно ложный стыд мешал мне отстаивать свои границы. Когда ушел стыд, прекратилась всплывать жалость к себе.
Еще мне помогают мысли о том, что мне никто ничего не должен, не обязан.
Меньше злиться на других за их ошибки, ведь и я не идеальна.
Когда я перестала требовать от себя чего-то, то я лояльнее стала относиться и к другим.